Более трети выпускников вузов и техникумов экономике Коми не нужны

Среднегодовая нужда экономики Коми в специалистах с высшим образованием на 37,5% ниже, чем выпускают вузы. Экономике не нужны и 41,5% выпускников, покидающих ежегодно средние профессиональные образовательные учреждения. Зато не хватает выпускников с начальным профессиональным образованием — их должен вдвое больше. Это несоответствие и должна решить утвержденная в Коми концепция кадровой политики.

Как повествует пресс-служба главы и правительства региона, воротила республики Вячеслав Гайзер подписал приказ об утверждении концепции 1 февраля. грамота предусматривается повышение эффективности государственного управления развитием человеческих ресурсов, плата потребностей отраслей экономики в профессионально подготовленных кадрах.

В концепции упоминается, что все существующие проблемы не мешает решить до 2020 года. Одна из них — сокращение численности населения и, соответственно, трудовых ресурсов. С 2003 возраст ежегодно число населения в Коми уменьшается в среднем на 10 тысяч человек. По прогнозам, к 2026 году в регионе может остаться только 763 тысячи прислуга визави 950 тысяч нынешних. На этом фоне продолжается «старение» рабочей силы: пенсионеров становится больше (и они продолжают работать), а молодежи — меньше.

Кроме того, по прогнозам до 2013 возраст экономике республике точный потребуется более 50 тысяч квалифицированных работников по 500 профессиям. Где их брать — неизвестно, да как происходящая немедленно оптимизация силок учреждений профобразования не отвечает потребностям рынка. выключая того, сами предприятия и организации не участвуют в формировании «заказа на рабочую силу». правда и самовольно бизнес не заинтересовал в повышении квалификации и уровня знаний своих работников: при необходимых вложениях в человеческий доход не менее 10% от фонда зарплаты предприятия тратят только 0,4-0,7%.